Skip to content
Tick UpHandbook

Tạo tin tuyển dụng mới

jobscreatepipeline

Tạo tin tuyển dụng

Để bắt đầu tuyển dụng, bạn cần tạo một tin tuyển dụng mô tả vị trí cần tuyển.

Chọn quy trình tuyển dụng

Mỗi tin dùng một quy trình tuyển dụng (mẫu công ty). Ô chọn "Quy trình:" ở đầu form cho biết tin đang dùng quy trình nào (quy trình mặc định được chọn sẵn); bấm vào để xem các quy trình của công ty và chọn quy trình khác.

  • Admin tạo quy trình mới ngay tại đó: chọn "+ Tạo quy trình mới" ở cuối danh sách, hoặc bấm nút cùng tên bên cạnh. Form tạo quy trình mở ra tại chỗ, lưu xong quy trình mới được chọn tự động — những gì bạn đang điền vẫn giữ nguyên.
  • Nếu công ty chưa có quy trình nào, form hiện thông báo kèm nút tạo (với admin). Thành viên khác cần nhờ admin tạo trước khi đăng tin; trong lúc chờ vẫn lưu nháp được.
  • Đổi quy trình sau khi đã tạo tin (kể cả tin nháp): mở Sửa tin. Khi tin chưa có ứng viên nào, ô "Quy trình:" vẫn hiện để bạn chọn quy trình khác. Khi đã có ứng viên (kể cả hồ sơ đã bị từ chối hay đã xoá), quy trình được giữ cố định — cần quy trình khác thì nhân bản tin rồi chọn quy trình mới.

Cách cài và quản lý quy trình xem bài "Mẫu quy trình tuyển dụng".

Các bước tạo tin

  1. Vào Tin tuyển dụng trên sidebar.
  2. Nhấn "+ Tạo tin mới".
  3. Điền các thông tin:
    • Tiêu đề: Tên vị trí (VD: "Frontend Developer")
    • Phòng ban: Chọn phòng ban liên quan
    • Loại hình: Toàn thời gian / Bán thời gian / Hợp đồng / Thực tập
    • Địa điểm: Nơi làm việc
    • Mức lương: Khoảng lương (tùy chọn, có thể ẩn khỏi ứng viên)
    • Mô tả công việc: Chi tiết về nhiệm vụ và trách nhiệm
    • Yêu cầu: Kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết
  4. Thiết lập Pipeline (các giai đoạn tuyển dụng).
  5. Nhấn "Đăng tin" hoặc "Lưu nháp".
Mẹo: Hệ thống tự động tạo mã tin dạng JOB-2026-0001. Bạn có thể dùng mã này để tìm kiếm nhanh.

Pipeline mặc định

Mỗi tin tuyển dụng mới được tạo với 8 giai đoạn sau (có thể tùy chỉnh):

  1. Sourcing (Tìm nguồn)
  2. Applied (Nộp đơn)
  3. Screening (Sàng lọc)
  4. HM Review (Quản lý tuyển dụng duyệt)
  5. Test (Bài kiểm tra)
  6. Interview 1 (Phỏng vấn vòng 1)
  7. Interview 2 (Phỏng vấn vòng 2)
  8. Offer (Đề xuất)

Kết quả cuối — Đã tuyển (Hired) và Từ chối (Rejected) — là trạng thái của đơn ứng tuyển, không nằm trong danh sách giai đoạn pipeline.

Lưu ý: Sau khi đăng tin, bạn vẫn có thể chỉnh sửa thông tin. Tuy nhiên, nếu đã có ứng viên, việc thay đổi pipeline có thể ảnh hưởng đến tiến trình của họ.

Bài viết này có hữu ích không?