Skip to content
Tick UpHandbook

Nhóm ứng viên (Talent Group): gom ứng viên để dùng lại

talent-pooltalent-groupshortlistsourcing

Nhóm ứng viên (Talent Group)

Talent Group là cách gom một số ứng viên tiềm năng thành một nhóm có tên, để lần sau tuyển vị trí tương tự bạn có sẵn danh sách thay vì tìm lại từ đầu. Nhóm dùng chung cả team — mọi thành viên đều thấy và dùng được.

Ví dụ: sau một đợt tuyển Frontend, bạn có 5 ứng viên giỏi nhưng chỉ tuyển được 1. Gom 4 người còn lại vào nhóm "Frontend tiềm năng". Vài tháng sau mở lại nhóm là có ngay danh sách để mời.

Tạo nhóm và thêm ứng viên

  1. Vào Kho ứng viên, tích chọn các ứng viên muốn gom.
  2. Bấm "Thêm vào nhóm".
  3. Chọn một nhóm có sẵn, hoặc tạo nhóm mới ngay tại đó — đặt tên, chọn màu, thêm mô tả ngắn (tùy chọn).
  4. Bấm Thêm. Hệ thống báo "Đã thêm N ứng viên vào nhóm".

Một ứng viên có thể thuộc nhiều nhóm cùng lúc.

Lọc Kho ứng viên theo nhóm

Trong Kho ứng viên, dùng bộ lọc "Nhóm" để chỉ xem ứng viên thuộc một nhóm nhất định (hoặc "Tất cả nhóm"). Từ đó bạn có thể chấm sao, thêm vào vị trí, hay xuất Excel như bình thường.

Xem và quản lý thành viên

Mở một nhóm để xem "Thành viên nhóm". Tại đây bạn gỡ một ứng viên khỏi nhóm (họ vẫn còn trong Kho ứng viên, chỉ rời khỏi nhóm), hoặc bấm "Thêm ứng viên" để mở Kho ứng viên và gom thêm.

Sửa hoặc xóa nhóm

  • Sửa nhóm: đổi tên, màu, mô tả.
  • Xóa nhóm: chỉ xóa cái nhóm — ứng viên vẫn còn nguyên trong Kho ứng viên, không mất ai.
Quyền sửa/xóa nhóm: không phải ai cũng sửa hoặc xóa được mọi nhóm. Nếu bạn thấy thông báo "Bạn không có quyền", nghĩa là nhóm đó do người khác quản lý — nhờ họ hoặc quản trị viên xử lý.
Nhóm khác gì "Thêm vào vị trí"? Thêm vào vị trí là đưa ứng viên vào một tin tuyển dụng cụ thể để phỏng vấn ngay. Nhóm chỉ là danh sách để dành: không tạo đơn ứng tuyển và không gửi email gì cho ứng viên, nên bạn cứ gom trước, dùng sau.

Bài liên quan

Bài viết này có hữu ích không?

    Nhóm ứng viên (Talent Group): gom ứng viên để dùng lại | Tick Up Handbook