Quản lý lý do từ chối

Lý do từ chối

Khi từ chối ứng viên, Tick Up yêu cầu chọn lý do. Điều này giúp bạn phân tích và cải thiện quy trình tuyển dụng.

Danh sách lý do (cố định)

Lý do từ chối là bộ giá trị chuẩn của hệ thống, hiện ra trong hộp thoại khi bạn bấm "Từ chối". Một số lý do chỉ xuất hiện ở giai đoạn phù hợp.

• Chưa đủ năng lực
• Vượt yêu cầu
• Không phù hợp yêu cầu
• Không phù hợp văn hóa
• Không đạt bài đánh giá (chỉ ở giai đoạn Đánh giá)
• Không đạt phỏng vấn (chỉ ở giai đoạn Phỏng vấn)
• Không thống nhất lương
• Không phản hồi
• Vị trí không còn
• Đã nhận offer khác
• Ứng viên từ chối (chỉ ở giai đoạn Offer)
• Ứng viên rút hồ sơ
• Hồ sơ trùng lặp
• Khác

Danh sách này không tùy chỉnh được theo từng công ty — đây là bộ giá trị chuẩn dùng chung để thống kê lý do từ chối nhất quán giữa các tin tuyển dụng.

Báo cáo từ chối

Trong mục Báo cáo, bạn có thể xem biểu đồ phân tích lý do từ chối theo tin tuyển dụng hoặc theo thời gian, giúp nhận diện vấn đề trong quy trình.

Khôi phục ứng viên đã từ chối

Từ chối không phải là kết thúc vĩnh viễn. Nếu lỡ từ chối nhầm hoặc muốn xét lại, mở hồ sơ và nhấn "Khôi phục" — đơn ứng tuyển chuyển từ trạng thái từ chối về đang hoạt động và quay lại luồng xử lý.