Thêm ứng viên thủ công
Ngoài việc ứng viên tự nộp qua trang tuyển dụng, bạn có thể thêm ứng viên bằng tay khi nhận CV từ email, LinkedIn hoặc giới thiệu.
Cách thêm ứng viên
- Vào Ứng viên trên sidebar.
- Nhấn "+ Thêm ứng viên".
- Điền thông tin:
- Họ tên (bắt buộc)
- Email (bắt buộc)
- Số điện thoại
- Chức danh hiện tại: Vị trí ứng viên đang/đã làm (không phải tin tuyển dụng của bạn)
- Nguồn: LinkedIn / Giới thiệu / Khác
- Tải lên CV (PDF, DOC, DOCX hoặc ảnh PNG/JPG — tối đa 5MB).
- Nhấn "Lưu".
Hệ thống sẽ tự động tạo mã ứng viên dạng CAN-2026-0001.
Form tạo tay không có ô chọn tin tuyển dụng. Ứng viên là một hồ sơ dùng chung — sau khi tạo, mở hồ sơ và nhấn "Thêm vào vị trí" để gắn ứng viên vào một tin tuyển dụng (tạo đơn ứng tuyển).
Mẹo: Khi thêm ứng viên từ nguồn giới thiệu (referral), hãy ghi chú tên người giới thiệu trong trường "Ghi chú" để theo dõi.
Lưu ý: Email ứng viên phải là duy nhất trong hệ thống. Nếu đã tồn tại, bạn sẽ được thông báo và có thể xem hồ sơ hiện có.