Skip to content
Tick UpHandbook

Quản lý người dùng và phân quyền

settingsuserspermissionsroles

Quản lý người dùng

Vào Cài đặt → Thành viên để xem danh sách tất cả thành viên trong workspace cùng vai trò của họ.

Thao tác có thể thực hiện

  • Mời thành viên mới: Tạo liên kết mời để gửi cho người được mời.
  • Thay đổi vai trò: Nâng cấp hoặc hạ cấp quyền (Admin / Leader / Member).
  • Khóa tài khoản: Tạm thời chặn truy cập — không xóa dữ liệu.

Ba vai trò

Tick Up có 3 vai trò. Nhãn hiển thị trong app là Admin / Leader / Member:

  • Admin (Quản trị viên) — toàn quyền.
  • Leader (Trưởng nhóm tuyển dụng) — quản mọi tin tuyển dụng trong công ty.
  • Member (Tuyển dụng viên) — vai trò mặc định; chỉ quản các tin mình phụ trách.

Bảng quyền theo vai trò

Đây chính là bảng "Quyền hạn theo vai trò" trong app (Cài đặt → Thành viên):

Chức năngAdminLeaderMember
Xem ứng viênCóCóCó
Thêm ứng viênCóCóCó
Quản lý tin tuyển dụngCóCó (mọi tin)Chỉ tin phụ trách
Quản lý hồ sơ ứng tuyển & pipelineCóCó (mọi tin)Chỉ tin phụ trách
Đánh giá & phỏng vấnCóCó (mọi tin)Chỉ tin phụ trách
Xuất dữ liệuCóCó (mọi tin)Chỉ tin phụ trách
Đọc báo cáoCóCóCó
Đưa ứng viên vào chuỗi email tự độngCóCó (mọi tin)Chỉ tin phụ trách
Gửi email chiến dịchCóCóCó
Blacklist / ẩn danh / gộp ứng viênCóKhôngKhông
Trang tuyển dụng & thương hiệuCóKhôngKhông
Quản lý thành viên & cài đặt workspaceCóKhôngKhông

"Tin phụ trách" nghĩa là gì?

Người phụ trách một tin = người tạo tin đó + những người nằm trong nhóm tuyển của tin đó. Member chỉ Sửa/Xóa/Đăng/đổi-chi-phí được những tin mình phụ trách; với tin của người khác họ chỉ xem. Admin và Leader quản được mọi tin trong công ty.

Muốn hiểu sâu hơn? Xem bài "Hiểu hệ thống phân quyền & quyền sở hữu" để biết khi nào nên dùng vai trò nào, vì sao "xem" mở cho cả công ty nhưng "sửa" theo vai trò, và cách Admin theo dõi ai đang dùng dữ liệu ứng viên.
Lưu ý: Mỗi workspace phải có ít nhất một Admin. Bạn không thể hạ cấp Admin cuối cùng. Sau khi đổi vai trò, thành viên cần đăng nhập lại để quyền mới có hiệu lực.

Bài viết này có hữu ích không?